دعم اثنا عشر موظفاً سابقاً في شركة "أوبن إيه آي"، في مذكرة قانونية، الدعوى القضائية التي رفعها الرئيس التنفيذي لشركة "تسلا" إيلون ماسك ضد الشركة، والتي تهدف إلى الحفاظ على وضعها غير الربحيّ.

في العام الماضي، رفع ماسك الدعوى ضد الشركة ورئيسها التنفيذي سام ألتمان، متهماً الشركة بالانحراف عن رسالتها التأسيسية، وهي تطوير الذكاء الاصطناعي لمصلحة البشرية، لا لأرباح الشركات، في الوقت الذي نفت الشركة وألتمان هذه الادعاءات.

وصرح موظفو الشركة السابقون بأن إشراف المنظمة غير الربحية كان حاسماً لاستراتيجيتها العامة، وأن مسؤوليها أكّدوا مراراً أثناء عملهم في الشركة على أهمية الهيكل التنظيمي في قدرة شركة الذكاء الاصطناعي على تحقيق رسالتها. واعتبروا أن تجريد المنظّمة غير الربحية من دورها المسيطر من شأنه أن ينتهك بشكل أساسيّ مهمتها، إذ ستفقد الإشراف على كيان تطوير الذكاء الاصطناعي الذي يعمل من أجل الربح.

وأضاف الموظفون أن الهيكل التنظيمي ساعد أيضاً في عملية التوظيف، إذ انضم العديد من الموظفين إليها، لأنهم استلهموا من رسالة المنظمة غير الربحيّة.

وفي بيان لها، دافعت الشركة عن وضعها بأن التحوّل لن يؤثر على مهمتها، وقالت "كان مجلس إدارتنا واضحاً للغاية: منظمتنا غير الربحية لن تذهب إلى أيّ مكان، وستظل مهمتنا كما هي".