في زمن تشتد فيه الحاجة إلى الكفاءات التي تصنع الفارق، وتُحدث طفرة في مسارات العمل المؤسسي، فتحت شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء أبوابها لاستقطاب عقول قيادية تسعى للارتقاء بجودة خدمات قطاع الطاقة، وذلك من خلال إعلانها عن عدد من الوظائف القيادية الشاغرة التي تستهدف أصحاب الخبرات الطويلة والقدرات الفذة على التخطيط والتوجيه والتطوير.

إحداث تغيير حقيقي داخل البنية الإدارية والفنية للمؤسسة

وطبقا لـ تحيا مصر ، في إطار جهودها المستمرة لتعزيز أداء قطاعاتها المختلفة، أعلنت الشركة عن حاجتها لتعيين "رئيس قطاع المشروعات المدنية بقطاعات الشؤون الفنية"، إلى جانب "مدير الإدارة العامة للتجمع الثالث وبهتيم بقطاعات شبكات التوزيع". 

هذه الوظائف لا تمثل مجرد فرصة عمل، بل هي دعوة مفتوحة لكل من يرى في نفسه القدرة على القيادة وإحداث تغيير حقيقي داخل البنية الإدارية والفنية للمؤسسة.

شروط الالتحاق بالوظائف القيادية

أكدت الشركة أن الترشح لهذه المناصب يتطلب استيفاء عدد من المعايير الصارمة، أبرزها:

كما اشترطت الشركة على المتقدمين إعداد ملف شامل يحتوي على بيان مفصل عن أبرز إنجازاتهم المهنية، مدعومًا بالمستندات الداعمة، بالإضافة إلى تصور واضح ومكتوب حول كيفية تطوير الوحدة أو القطاع الذي يتقدم لقيادته، مع تقديم مقترحات عملية لرفع كفاءة الأداء وتبسيط الإجراءات.

آلية التقديم وخطوات الالتحاق

ينبغي على الراغبين في التقدم، التوجه إلى إدارة المتابعة ونظم المعلومات بقطاعات الشؤون المالية والموارد البشرية والتدريب، لسحب نموذج التقديم باسم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء، ويجب إرفاق أصل المستندات وعدد 30 صورة ضوئية دون تدبيس أو تفريم.

فرص مهنية تصنع المستقبل

يمثل هذا الإعلان فرصة ذهبية لكل من يطمح إلى التميز والارتقاء المهني في واحد من أبرز القطاعات الحيوية في الدولة. 

فشركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء لا تبحث عن شاغلي مناصب فحسب، بل عن قادة قادرين على تبني فكر جديد، وصياغة مستقبل مختلف لمنظومة توزيع الكهرباء في مصر.