«لا يُسمح بالعمل قبل سن الخامسة عشرة».. كيف يُساهم قانون العمل في حماية الأطفال؟ - تكنو بلس

nni 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
«لا يُسمح بالعمل قبل سن الخامسة عشرة».. كيف يُساهم قانون العمل في حماية الأطفال؟ - تكنو بلس, اليوم الخميس 15 مايو 2025 10:46 مساءً

قال عضو مجلس النواب ورئيس لجنة القوى العاملة بالمجلس النائب عادل عبد الفضيل، إن قانون العمل الجديد يتضمن عدداً من المزايا الأساسية للفئات ذات الأولوية، خاصة المرأة وذوي الإعاقة والأطفال، وذلك في إطار جهود الدولة لضمان العدالة الاجتماعية وحماية حقوق الفئات الأكثر ضعفاً في سوق العمل.

وأضافت في حوارها مع الإعلامي مصطفى بكري ببرنامج «حقائق وأسرار» المذاع على قناة «إن إن آي مصر»: «القانون يمنح المرأة حقوقًا عديدة، مثل منع الفصل أثناء إجازة الوضع، وإلزام أصحاب العمل بفتح دور حضانة في مكان العمل، ومنح المرأة أربعة أشهر إجازة وضع مدفوعة الأجر، على أن تكون على الأقل شهرًا ونصف الشهر بعد الولادة، ومنحها فترتين للرضاعة الطبيعية لا تقل عن نصف ساعة يوميًا».

وفيما يتعلق بحقوق الطفل، أوضح عبد الفضيل أن القانون يسمح بعمل الأطفال من سن 15 عامًا، ويحظر تشغيلهم قبل هذا السن، ويسمح بالتعليم من سن 14 عامًا. كما يحظر تشغيل الأطفال أكثر من ست ساعات يوميًا، ويشترط فترات راحة متقطعة، ويحظر العمل الليلي من الساعة 7 مساءً. حتى الساعة 7 صباحًا

واختتم النائب كلمته بالتأكيد على ضرورة إلزام المنظمات المسؤولة عن تأهيل وتعليم الأطفال ذوي الإعاقة بالتواصل مع الجهات الإدارية المختصة لتوفير فرص العمل المناسبة لعمر ونوع الإعاقة للأطفال ذوي الإعاقة، وضمان دمجهم في سوق العمل بشكل آمن وإنساني.

قدمنا لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى هذا المقال : «لا يُسمح بالعمل قبل سن الخامسة عشرة».. كيف يُساهم قانون العمل في حماية الأطفال؟ - تكنو بلس, اليوم الخميس 15 مايو 2025 10:46 مساءً

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق