«التوطين»: تسجيل العامل من قبل صاحب العمل شرط للانضمام إلى «الادخار» - تكنو بلس

nni 0 تعليق ارسل طباعة تبليغ حذف

نعرض لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى المقال الاتي:
«التوطين»: تسجيل العامل من قبل صاحب العمل شرط للانضمام إلى «الادخار» - تكنو بلس, اليوم الأربعاء 30 أبريل 2025 01:35 صباحاً

«التوطين»: تسجيل العامل من قبل صاحب العمل شرط للانضمام إلى «الادخار»

ابوظبي - ياسر ابراهيم - الأربعاء 30 أبريل 2025 12:50 صباحاً - أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه لا يحق للعامل التسجيل في نظام الادخار البديل عن مكافأة نهاية الخدمة إلا في حالة تسجيله من قبل جهة العمل.

حيث يقوم صاحب العمل باختيار العمال الذي يرغب بتسجيلهم في النظام وسداد اشتراك شهري عنهم لصندوق الاستثمار المعتمد، مقابل أن يحصل العامل عند انتهاء خدمته على مستحقاته من مبلغ الاشتراك الأساسي المخصص له وأي عوائد استثمارية تترتب عليه ويحتسب ذلك كمستحقات نهاية الخدمة قانوناً.

مبلغ الاشتراك

وأشارت الوزارة إلى أن احتساب مبلغ الاشتراك الأساسي يتم بناء على سنوات خبرة الموظف وراتبه الأساسي، على أساس مدة الخدمة المستمرة للموظف اعتباراً من تاريخ بدء خدمته وعلاقته التعاقدية مع صاحب عمله، وليس من تاريخ تسجيله في النظام.

حيث يسدد عن الموظف بنمط الدوام الكامل نسبة 5.83%من الأجر الأساسي الشهري للموظف في حال لم تتجاوز مدة الخدمة خمس سنوات، ونسبة 8.33% من الأجر الأساسي الشهري للموظف في حال تجاوزت مدة خدمته خمس سنوات، أما الموظفون بأنماط العمل الأخرى يتم تطبيق نسبة الاشتراك المشار إليها في الفقرة (أ) من الأجر الأساسي الشهري الذي يتم احتسابه وفقاً لما هو وارد في المرسوم بقانون ولائحته التنفيذية.

وأوضحت الوزارة أن النظام يطبق اختيارياً على أصحاب العمل في منشآت القطاع الخاص في الدولة بما في ذلك المناطق الحرة، والعاملون في تلك المنشآت، كما يتيح النظام المشاركة الاختيارية لفئات إضافية وفق رغبتها بهدف الاستفادة من المزايا التي يوفرها.

حيث يستطيع أصحاب الأعمال المستقِلّون والحاصلون على تصريح العمل الحر، والموظفون غير المواطنين العاملين في الجهات والمؤسسات الحكومية، والمنشآت والشركات التابعة لها التسجيل في النظام.

مساهمة اختيارية

ويمكن للمواطنين العاملين في القطاع الحكومي والخاص التسجيل في «نظام الادخار» وفق المساهمة الاختيارية الإضافية فقط، وبالتالي حفظ واستثمار مدخراتهم وتنميتها بشكل آمن مع التزام واستمرار أصحاب العمل بسداد الاشتراكات عن المواطنين في أنظمة وهيئات المعاشات والتأمينات الاجتماعية.

وذكرت الوزارة أنه يحظر في أي حال من الأحوال سحب مبلغ الاشتراك الأساسي والأرباح والعوائد المحققة عليها في نظام الادخار قبل انتهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والموظف، إلا أنه يحق لصاحب العمل استرجاع مبالغ الاشتراك الأساسي فقط في حال انتهاء علاقة العمل قبل مرور سنة من بدئها.

ياسر ابراهيم

ياسر ابراهيم

كاتب محتوى باللغة العربية شغف بالبحث والإطلاع بجانب دقة في مراعاة قواعد اللغة وعلامات الترقيم

قدمنا لكم زوارنا أهم وأحدث الأخبار فى هذا المقال : «التوطين»: تسجيل العامل من قبل صاحب العمل شرط للانضمام إلى «الادخار» - تكنو بلس, اليوم الأربعاء 30 أبريل 2025 01:35 صباحاً

إخترنا لك

أخبار ذات صلة

0 تعليق